Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y más de 67.000 profesionales en 61 países, ofrece soluciones tecnológicas orientadas a un espacio de información seguro y sostenible.
Buscamos un CTO de Transformación / Technology Transformation Leader con sólida trayectoria en arquitectura de software, modernización tecnológica y liderazgo de programas de transformación en entornos empresariales complejos.
La persona seleccionada será responsable de definir e impulsar la evolución tecnológica de aplicaciones, plataformas y equipos. Su misión será acelerar la modernización tecnológica, promover nuevas capacidades digitales y asegurar que las decisiones de arquitectura y tecnología contribuyan a los objetivos estratégicos de la organización.
Principales responsabilidades
- Definir y mantener la visión tecnológica y las arquitecturas objetivo de las soluciones.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
- Diseñar y validar arquitecturas aplicativas, de integración y de datos.
- Liderar iniciativas de modernización y transformación tecnológica.
- Definir roadmaps de evolución tecnológica alineados con la estrategia de negocio.
- Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas.
- Acompañar a equipos de desarrollo, arquitectura y operación en la implantación de soluciones.
- Facilitar la transición desde entornos legacy hacia arquitecturas modernas y cloud-native.
- Participar en órganos de gobierno de arquitectura y tecnología.
- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia e innovación.
- Colaborar con responsables de negocio, arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar una visión integrada de la transformación.
- Actuar como referente técnico ante clientes, partners y equipos internos.
- Impulsar la evolución de capacidades técnicas y la capacitación de los equipos.
Conocimientos y experiencia requerida
- Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software.
- Java y ecosistema Spring Boot.
- Arquitecturas distribuidas, microservicios, arquitectura hexagonal y arquitecturas orientadas a eventos.
- Domain Driven Design (DDD).
- Diseño y gestión de APIs.
- Kafka y plataformas de mensajería.
- Integración de aplicaciones, ESB y flujos de integración.
- Docker, Kubernetes y contenedores.
- Automatización de despliegues DevOps y DevSecOps.
- Gobierno de plataformas de desarrollo.
- Inteligencia Artificial y Generative AI.
- Arquitecturas Agentic AI.
- RAG (Retrieval Augmented Generation).
- Gobierno y adopción empresarial de IA.
- Tokenización y activos digitales.
- Enterprise Architecture y Platform Engineering.
Competencias personales
- Nivel de inglés C1 o superior.
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación al cambio y a la innovación.
- Capacidad para conectar negocio y tecnología.
- Comunicación ejecutiva.
- Habilidades de facilitación y negociación.
- Capacidad para generar consenso entre equipos multidisciplinares.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de decisión en entornos complejos.
En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición.