COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE OPERADORES LOGÍSTICOS

En Mercedes-Benz Vitoria buscamos incorporar, con carácter permanente, un/a Coordinador/a de Gestión de Operadores Logísticos para el Departamento de Logística de Materiales VAN/OVS/PLS. La posición asumirá un papel estratégico en la continuidad productiva de la planta, liderando la coordinación de operadores y contribuyendo a la transformación de los procesos logísticos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los operadores logísticos que participan en los procesos de suministro a producción, tanto dentro como fuera de fábrica. Coordinará equipos operativos, gestionará proveedores logísticos, asegurará el cumplimiento de los niveles de servicio y objetivos de eficiencia, resolverá problemas y contribuirá a la evolución de los procesos logísticos en un entorno dinámico y exigente.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo responsable del monitoring y supervisión de operadores logísticos.
• Garantizar el correcto suministro de materiales a las líneas de producción.
• Gestionar el desempeño de los operadores logísticos mediante KPIs, SLAs y planes de mejora.
• Coordinar la resolución de incidencias críticas y promover la implantación de medidas correctivas y preventivas.
• Representar al sector en proyectos estratégicos de fábrica y lanzamientos industriales.
• Impulsar iniciativas de eficiencia, optimización de costes y mejora continua.
• Gestionar proyectos centrales junto con otras plantas del Grupo y áreas corporativas.

Perfil deseado

• Grado universitario en Ingeniería Industrial, Logística o similar.
• Experiencia en gestión logística, gestión de procesos productivos o entornos industriales.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Alta orientación a resultados y resolución de problemas.
• Nivel alto de inglés. Alemán valorable.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y una retribución competitiva acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad.
• Liderar una operación logística de gran relevancia para la planta.
• Participar activamente en proyectos de transformación y nuevos lanzamientos.
• Desarrollo profesional en un entorno internacional y altamente colaborativo.
• Interacción con múltiples áreas de negocio y con otras plantas del Grupo.
• Eventos para empleados, posibilidad de trabajo híbrido, descuentos, flexibilidad horaria, puesto de trabajo accesible, aparcamiento, comedor, cafetería, buen transporte público y médico interno.

Mercedes-Benz promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y anima a todas las personas a participar.