Contrôleur de gestion Senior - PNB H/F

Au sein de la Direction du Pilotage Financier de LCL, vous rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé de Business Partner auprès de nos métiers.

Le Pilotage Financier analyse les performances et les prévisions, accompagne et challenge les Directions métiers et contribue à la transformation et à l’amélioration de la performance de l’entreprise.

Au sein d’une équipe de 12 contrôleurs de gestion et rattaché au Responsable du Pôle PNB & Synthèse, votre périmètre couvrira une gamme de produits. Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le pilotage financier et économique de l’activité Assurance non-Vie : IARD, Prévoyance, Assurance Emprunteur et Parabancaire.
• Élaborer les hypothèses budgétaires des commissions et des volumes d’activité, et produire des exercices de forecast périodiques en collaboration avec le métier.
• Assurer le suivi et l’analyse mensuelle du Produit Net Bancaire de l’assurance non-vie ainsi que de la performance globale : analyse technique, sinistralité, S/P et modèle de rémunération.
• Réaliser des études de rentabilité pour accompagner le Marketing et la Direction.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau postgraduate, avec une spécialisation M2 Finance – Contrôle de Gestion / Pilotage. Vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans dans le domaine de la comptabilité générale et impérativement d’une expérience dans le domaine bancaire.

Vous êtes à l’aise dans la manipulation et l’analyse de données et possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre excellent relationnel, votre esprit d’analyse et votre capacité à transformer des données chiffrées en recommandations claires.

Vous aimez travailler en équipe et accompagner vos partenaires dans la compréhension des enjeux financiers. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et des connaissances de la banque de détail et des composantes du PNB. Vous maîtrisez SAS, Business Object et SQL. Une connaissance du périmètre assurance non-vie serait un plus.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, est requise. La maîtrise de SAS et Business Object serait un plus.

Avantages

• Package global de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe, une rémunération variable, un plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et de participation, ainsi qu’un abondement.
• Congés supplémentaires liés à la convention collective bancaire.
• Couverture santé et prévoyance, centre médical, tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
• Carte Worklife pour financer les avantages salariés, dont les frais de crèche et de garde et l’équipement de télétravail.
• Forfait de mobilité durable et partenariat avec un réseau de crèches.
• Jusqu’à 84 jours de télétravail par an, soit environ deux jours par semaine.
• Services sur le campus : restaurants d’entreprise, salle de sport, crèche, centre médical et médiathèque.
• Accompagnement et formations tout au long de la carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. LCL s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.