Atos

Consultant SAP BW ( F/H )

Atos

Bezons, France (Hybrid)

Job Type Full-time
Salary Package fixe/variable selon profil/expérience
Experience Senior
Posted 3 weeks 2 days ago
Hybrid Senior Level

Atos est un leader international de la transformation digitale, présent dans de nombreux pays et spécialisé notamment dans le cloud, la cybersécurité et les supercalculateurs.

Vos missions

  • Organiser et animer des ateliers pour recueillir les besoins métier.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques dans le cadre de prestations de TMA ou de projets.
  • Développer des solutions BW et réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression.
  • Respecter les délais et les niveaux de service.
  • Encadrer des profils plus juniors.
  • Animer des sessions de travail avec les clients pour définir leurs futurs processus cibles.
  • Être force de proposition, soumettre et défendre des recommandations.
  • Élaborer un planning de travail et coordonner l’atteinte des objectifs confiés.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur et titulaire d’un Master 2, avec une expérience d’au moins 5 ans.

Vous disposez de compétences en SAP BW 7.X, SAP Hana et SAP BI 4. Des connaissances en BPC, SAC, BW IP, SAP BFC avec maîtrise du MDX, PowerBI et Dataviz, notamment Tibco Spotfire, sont également attendues.

Compétences personnelles

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité à travailler de manière collaborative avec les équipes et au plus près des développeurs.
  • Capacité à passer du français à l’anglais dans un contexte professionnel, notamment lors d’ateliers, de réunions et de la rédaction de documents techniques.

Conditions et avantages

  • Localisation en Île-de-France, avec télétravail possible jusqu’à 60 % du temps de travail.
  • Package fixe et variable selon le profil et l’expérience.
  • Perspectives d’évolution et accompagnement professionnel.
  • Accès à des formations sur mesure et certifiantes.
  • Mutuelle, compte épargne temps, compte personnel de formation, comité d’entreprise, participation, intéressement et actionnariat salarié.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond aux exigences, l’équipe recrutement vous contactera pour un premier échange, suivi d’un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

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