Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales.
En tant que Conseiller·ère Clientèle Professionnels, vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel.
Vos missions principales
- Développer et fidéliser activement un portefeuille de client·es professionnel·les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé.
- Déceler et accompagner les projets professionnels et personnels de vos client·es.
- Analyser et gérer les besoins de financement, en maîtrisant les risques et la rentabilité globale de la relation.
- Coordonner les expert·es internes afin de proposer une offre globale et pertinente.
- Vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité et consolider la relation.
Votre évolution professionnelle
LCL propose un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL.
Nos avantages
- Rémunération fixe et variable de la performance.
- Plan d’épargne Groupe, intéressement, participation et abondement.
- Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
- Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
- Jusqu’à 33 jours de télétravail par an.
- Aide aux frais de crèche et de garde, titres-restaurant et aide à l’équipement télétravail.
- Couverture santé et prévoyance.
- Forfait mobilité durable.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou diplôme équivalent, avec une spécialisation en banque ou finance d’entreprise. Vous avez une première expérience, y compris en stage ou alternance, en banque sur le marché des professionnels.
Vous maîtrisez l’analyse financière, l’évaluation des risques, la gestion de patrimoine et les outils numériques. Votre sens relationnel, votre esprit commercial, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettent d’accompagner efficacement les TPE et PME.
Processus de recrutement
- Questionnaire Assessfirst.
- Échange téléphonique avec un recruteur RH.
- Entretien avec un recruteur RH.
- Entretien avec un manager métier.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.