Wij zijn op zoek naar twee ervaren Azure Cloud Architecten. Door opdrachten bij de semi-overheid en in de utilities sector zijn wij op zoek naar jouw kennis en ervaring.
Jouw werk bestaat uit het ontwerpen van Azure Cloudoplossingen en het ondersteunen bij de implementatie hiervan. Dit doe je vanuit ons Cloud Competence Center, van waaruit wij onze cloudklanten ondersteunen.
Jouw rol als Azure Cloud Architect
Als Azure Cloud Architect bij Sogeti ontwerp je schaalbare en veilige Microsoft Azure-architecturen. Je richt Landing Zones in, inclusief security. Daarnaast adviseer je organisaties over cloudmigraties en applicatiemodernisering.
Je werkt nauw samen met DevOps-teams om automation en CI/CD-pipelines te implementeren. Ook integreer je containerplatforms zoals AKS en serverless services. Verder zorg je voor monitoring en observability.
In jouw rol begeleid je architectuursessies en stakeholderworkshops. Je weet concepten helder over te brengen en helpt organisaties hun cloudstrategie te realiseren.
Wie ben jij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Cloud Architect, met een focus op Microsoft Azure.
- Identity & Access Management, Infrastructure as Code, zoals ARM, Bicep of Terraform, en CI/CD-pipelines zijn bekende begrippen voor jou.
- Je hebt ervaring met container orchestration en weet hoe je serverless oplossingen en API Management toepast.
- Je bent bekend met architectuurframeworks zoals CAF, TOGAF en ArchiMate.
- Certificeringen zoals AZ-305, AZ-104 en/of AZ-500 zijn een sterke bevestiging van jouw expertise.
Dit bieden wij jou
- Een dienstverband van 40 uur per week, met flexibele mogelijkheden om parttime te werken.
- Een salaris tussen € 75.000 en € 95.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudget, plus 10% bonus voor 40 uur per week.
- Een flexibel mobiliteitsbudget, met onder andere opties om elektrisch te rijden.
- Hybride werken en een goede werk-privébalans.
- Uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
- Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen.
- 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties.
- Toegang tot een kenniscommunity, meet-ups, hackathons en tech-events.
Een PES-screening en assessment maken deel uit van het proces.
Heb je nog vragen over de vacature? Jouw recruiter, Harold Los, beantwoordt ze graag. App of mail gerust via +31622517722 of harold.los@sogeti.com.