Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F

Job description

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024 1,5 milliard d'euros de collecte et détenait 7,5 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Depuis octobre 2017, UAF LIFE Patrimoine forme une Business Unit avec Spirica. SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne, notamment des contrats d'assurance vie multisupports, des contrats en euros, des PERin et des contrats de capitalisation. SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'euros de collecte et détient 15,1 milliards d'euros d'encours.

La BU SPIRICA – UAF Life Patrimoine et Milleis Vie recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel.

Missions

• Participer à la rédaction et à la mise en page des reportings sur les différents supports financiers qui composent la gamme.
• Piloter la réalisation des kits de mise en marché à destination des équipes commerciales ou des partenaires, en lien avec les services internes.
• Contribuer aux différents projets transverses de l'entreprise pour l'accompagnement des partenaires.
• Réaliser des supports de communication commerciaux et réglementaires.
• Assurer en équipe une veille sur les outils et offres des concurrents.
• Co-construire le plan marketing opérationnel.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et disposez d'une première expérience concluante en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur bancaire ou de l'assurance. Vous avez une expérience probante en rédaction et mise en page de documents techniques, notamment juridiques et financiers, et savez transformer des informations complexes en présentations claires et synthétiques.

Compétences techniques :

• InDesign et Photoshop
• Assurance vie, droit des assurances, fiscalité, épargne retraite et titres financiers
• Esprit créatif
• Traitement et structuration de l'information

Compétences transversales :

• Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
• Synthétiser
• Proposer des initiatives ou des solutions
• Faire preuve de curiosité
• Savoir s'adapter
• Avoir l'esprit d'équipe
• Savoir s'organiser

Informations complémentaires

• Type de contrat : Permanent Contract
• Télétravail : hybride
• Date de début : 28/12/2026
• Position avec management : Non
• Statut : Cadre / Non Executive
• Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
• Niveau d'études minimum : diplôme de troisième cycle – MA/MSc/PhD/Doctorate ou équivalent