LCL

Chargé d'affaires Grandes Entreprises H/F

LCL

Ile-de-France - France (Hybrid)

Job Type Permanent contract
Experience 3-5 years
Posted 6 days 8 hours ago
Hybrid 3-5 years Level

Job description

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune accompagne des entreprises réalisant plus de 7 M€ de chiffre d’affaires, jusqu’aux plus grands groupes nationaux et internationaux, ainsi que leurs dirigeants.

En tant que Chargé d’Affaires Entreprises, vous aurez pour principales missions :

  • Accroître le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources.
  • Réaliser le développement commercial auprès des clients et prospects du segment confié, en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises.
  • Vendre l’ensemble des produits et services de la Banque : financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, opérations de haut de bilan, épargne salariale, assurances et approche patrimoniale des dirigeants.
  • Originer des opérations à valeur ajoutée en corporate finance.
  • Identifier la stratégie commerciale et structurer l’offre correspondante, en faisant appel aux experts, puis participer à la négociation et à la conclusion de l’offre.
  • Participer à l’élaboration du budget du portefeuille et contrôler sa réalisation.
  • Assurer la maîtrise des risques sur le portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.

En tant que leader du portefeuille, vous serez accompagné d’un Chargé d’Affaires Adjoint :

  • Piloter l’activité du Chargé d’Affaires Adjoint.
  • Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers.
  • Respecter la procédure KYC sur l’ensemble des entités du portefeuille.

Ce que le poste va vous apporter

LCL accompagne votre évolution professionnelle. Chaque année, plus de 3 000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL ou du Groupe Crédit Agricole.

Les avantages

  • Package global de rémunération attractif, comprenant une rémunération fixe, une rémunération variable liée à la performance, un plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et de participation, ainsi qu’un abondement.
  • Congés supplémentaires prévus par la convention collective bancaire.
  • Tarifs bancaires préférentiels et avantages CSE.
  • Jusqu’à 42 jours de télétravail par an, soit environ un jour par semaine.
  • Partenariat avec des crèches et tickets CESU.
  • Couverture santé et prévoyance.
  • Forfait et avantages de mobilité durable.
  • Titres-restaurant.
  • Accompagnement et formations tout au long de la carrière.

Profil recherché

Formation de niveau postgraduate, en banque, finance, école de commerce, école d’ingénieur ou université. Une expérience en coverage et/ou en financements corporate est recherchée.

Expérience minimum : 3 à 5 ans.

Compétences attendues :

  • Dynamisme commercial, notamment lors des visites clients et prospects.
  • Aisance relationnelle.
  • Maîtrise de l’analyse stratégique et financière et connaissance des techniques de financements corporate.
  • Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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