CS, filiale du groupe Sopra Steria

Business Developer Senior en Cybersecurité - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria

Le Plessis-Robinson, France (On-site)

Job Type Standard
Experience More than 10 years
Posted 1 day 13 hours ago
On-site More than 10 years Level

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs, nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre expertise porte notamment sur les systèmes temps réel, les solutions souveraines et durables, ainsi que l’innovation, avec 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D.

Business Unit Défense & Sécurité

La Business Unit Défense & Sécurité compte plus de 800 collaborateurs et conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Ses projets couvrent notamment les liaisons de données tactiques, la lutte anti-drones, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ainsi que la sûreté aérienne.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, CS recherche un/e Business Developer dédié/e à son agence cybersécurité. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de promouvoir les produits et solutions auprès des clients, de développer un portefeuille existant et d’identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le cadre de marchés publics, d’accords-cadres et de projets stratégiques.

Rôles et missions

  • Analyser les assets internes et définir la stratégie commerciale : positionnement, cibles et prix.
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités.
  • Présenter les solutions lors de salons professionnels.
  • Participer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales.
  • Participer à l’analyse des risques.
  • Assurer le reporting des activités.
  • Contribuer aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l’identification de partenaires.

Compétences techniques attendues

  • Pentest
  • Conseil et audit
  • Solutions techniques en cybersécurité

Qualifications

De formation Bac+5, vous disposez de 10 ans d’expérience dans le développement commercial de solutions techniques. Vous avez une bonne connaissance des marchés de la cybersécurité et des processus d’achat, ainsi qu’une capacité à établir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.

Informations supplémentaires

CS propose un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien-être, un parcours d’intégration complet, une Academy pour développer les compétences, ainsi qu’un engagement sociétal et une culture inclusive.

Processus de recrutement

Les candidats retenus participeront à un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis à un échange avec un chargé de recrutement. CS s’engage à fournir un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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