Auditeur Senior H/F

Au sein de la Direction Générale, rattaché au Responsable d’Audit Interne (RAI), ta mission est de piloter la réalisation des investigations d’audit dans le respect des délais et de définir la trajectoire et le périmètre des missions d’audit en concertation avec le Responsable de l’Audit Interne.

Tes missions principales

• Participer, animer, piloter, contrôler et coordonner les travaux des missions.
• Évaluer le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités et opérations effectuées au sein de l’entité.
• Établir, en collaboration avec les auditeurs, un diagnostic clair, structuré et engagé sur le niveau de maîtrise des risques et l’efficacité du fonctionnement des domaines et processus audités.
• Formuler des propositions d’amélioration et rédiger, ou contrôler la rédaction des auditeurs, les rapports de mission.
• Préparer ou aider à préparer et participer aux entretiens avec les directions auditées, puis présenter les conclusions auprès de ces directions et/ou de la direction générale en fin de mission.
• Assurer la mise en œuvre des actions correctives au travers des recommandations émises et en évaluer les résultats.
• Participer à l’amélioration continue du service.

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’un master en Banque/Finance – Audit ou d’une école supérieure de commerce avec spécialisation Audit. Les candidatures présentant des expériences équivalentes sont également étudiées.

Tu disposes d’une solide expérience d’auditeur interne ou d’inspecteur, en contrôle interne dans le domaine bancaire ou assurance (2 à 4 ans). Tu as déjà accompagné et piloté des auditeurs en tant que binôme majeur, ou disposes d’une expérience avérée en pilotage d’activité. Une appétence en matière de gouvernance et sécurité des systèmes d’information et/ou en analyse de données est appréciée.

Qualités attendues

• Autonomie et force de proposition.
• Capacité à analyser une situation et à prendre des décisions.
• Agilité et capacité d’adaptation.
• Rigueur et respect des délais et engagements.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Esprit d’équipe, curiosité et esprit critique constructif.
• Capacité à synthétiser des sujets complexes et à restituer des messages clairs et percutants.
• Intégrité, objectivité et sens de la confidentialité.

Ce que BforBank propose

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle.
• Une organisation apprenante et un large choix de formations.
• Une organisation du travail en mode Agile.
• 25 jours de congés et 16 jours de RTT.
• Prise en charge de 80 % de la mutuelle d’entreprise.
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole.
• Remboursement de 75 % des frais de transport.
• Titres restaurant d’un montant journalier de 11,50 €, pris en charge à 50 % par l’entreprise.
• Télétravail flexible de 2 à 5 jours par semaine, jusqu’à 104 jours par an.

Le poste est basé à La Défense. BforBank s’engage à garantir l’égalité des chances aux candidats et ouvre ses offres aux personnes en situation de handicap.