Architecte Technique SAP
CapgeminiToulouse, France; Issy-les-Moulineaux, France; Lyon, France; Merignac, France; Aix-en-Provence, France; Schiltigheim, France; Lille, France
Job Description
En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform, ainsi que non SAP et/ou Cloud, et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions en convertissant les besoins métier en architectures SAP multi-piliers permettant des résultats agiles, flexibles et de bout en bout.
- Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP et assurer une intégration sans couture entre les différents éléments, en vous basant sur des méthodologies d’intégration modernes, basées sur des événements et sur des protocoles standards comme les APIs.
- Rédiger le dossier d’architecture technique pour documenter la solution mise en place.
- Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements.
- Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP et évaluer et synthétiser des demandes d'appel d'offres complexes.
- Réaliser des présentations convaincantes pour les clients et lors d'événements externes ou internes.
- Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les hyperscalers.
- Participer à la communauté des architectes SAP de Capgemini et accompagner les consultants plus juniors en France et offshore.
Profil
- Connaissances de SAP S/4HANA, SAP RISE, SAP GROW, SAP BTP et des solutions SAP SaaS et PaaS telles qu'ARIBA et IBP.
- Connaissance des solutions hyperscalers, de leurs services, hébergement et modèles, ainsi que de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers.
- Expérience dans l'économie du Cloud.
- Expérience en avant-vente et capacité démontrée à structurer les réponses aux appels d'offres.
- Appétence pour la veille technologique.
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Expérience de présentation aux parties prenantes clientes jusqu'au C-Level.
- Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et offshore.
Pourquoi rejoindre Capgemini
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