Missão do cargo
Responsável pelos processos de compras, sourcing e negociação de frete secundário, operadores logísticos, abastecimento de frota e serviços de pedágio, buscando competitividade, eficiência de custos, conformidade contratual e continuidade das operações.
Principais atribuições
- Conduzir processos de sourcing e negociação de operadores logísticos, incluindo armazenagem, distribuição secundária, Transit Point, operações de cross docking, abastecimento de frota e vale-pedágio, por meio de RFQs, análises comerciais e contratação de fornecedores.
- Elaborar análises de custos, mapas de compras, comparativos comerciais e cenários de negociação, identificando oportunidades de saving e redução de custos.
- Realizar processos de concorrência e negociações comerciais, buscando otimização de custos, condições de pagamento, prazos e níveis de serviço.
- Selecionar, desenvolver e gerir fornecedores, acompanhando desempenho, riscos operacionais, financeiros, legais e de compliance, além de elaborar reportes financeiros de savings e planejamento financeiro da área.
- Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a Política de Compras, alçadas de aprovação e requisitos legais e internos.
- Atuar de forma integrada com áreas requisitantes, financeiro, jurídico e demais stakeholders, assegurando fluidez e governança do processo.
- Utilizar sistemas e ferramentas corporativas de compras, e-sourcing e gestão de contratos, garantindo rastreabilidade e transparência das operações.
Formação acadêmica
Ensino Superior Completo.
Requisitos
- Pacote Office avançado.
- Conhecimento em SAP.
- Vivência em compras e gestão de fornecedores logísticos.
- Experiência sólida em transporte secundário e distribuição urbana.
- Inglês intermediário.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Itu ou São Paulo uma vez por semana.
Benefícios
Jornada de trabalho flexível, subsídio para adaptação do espaço de trabalho, ajuda de custo mensal para despesas de teletrabalho, assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida, previdência privada, programa Conta Comigo, Gympass, programa de gestantes, licença-maternidade de 180 dias, licença-paternidade de 30 dias, vale-refeição, descontos em produtos, Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais e programas de idiomas, conforme elegibilidade.
Sobre a HEINEKEN Brasil
A HEINEKEN Brasil oferece um ambiente leve, informal e respeitoso, com foco em protagonismo de carreira, sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão.