ALTERNANCE - Vendeur Polyvalent adidas (H/F/D)

Depuis plus de 75 ans, adidas crée des équipements sportifs et inspire des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Rejoignez l’équipe adidas en tant qu’Apprenti Vendeur Polyvalent au FO Roubaix.

Votre activité

Directement rattaché.e au Store Manager, vos responsabilités couvriront la vente, le service client, la marque et les produits, ainsi que les opérations et processus du magasin.

• Être ambassadeur de la marque en vous connectant, vous engageant et en inspirant les clients selon les valeurs adidas.
• Collaborer avec l’équipe du magasin.
• Participer à toutes les étapes du processus de vente, de la livraison à l’encaissement.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin.
• Participer aux formations nécessaires au bon fonctionnement du magasin.

Ce que les collaborateurs apprécient chez adidas

• Une équipe encourageante et bienveillante.
• Des possibilités d’évolution dans le réseau retail, les bureaux et les centres de distribution, en France et à l’étranger.
• Un programme de développement certifiant et des formations sur les technologies, les produits et le service client.
• Un environnement moderne équipé des dernières technologies.
• Une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
• La possibilité de contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Profil recherché

• Bac+2 ou titre RNCP de niveau 5 obtenu ou en cours d’obtention.
• Première expérience dans la vente ou dans un domaine en contact direct avec le client.
• Connaissances de base des KPI retail.
• Fort sens du service client et compétences commerciales.
• Esprit d’équipe, résilience, curiosité, volonté d’apprendre et bonnes capacités de communication.

Modalités de la formation

Le contrat d’apprentissage est proposé en partenariat exclusif avec l’ESG Sport dans le cadre d’un Bachelor Sport Business en classe dédiée adidas x ESG Sport.

• Diplôme préparé : Bachelor Sport Business 3, niveau Bac+3, en un an.
• Spécialisation en Visual Merchandising appliqué au retail sportif.
• Rythme d’alternance : en moyenne, 1 jour par semaine en formation et 4 jours en entreprise.
• Rentrée : septembre 2026.
• Seules les candidatures d’étudiants souhaitant intégrer l’ESG Sport seront prises en compte.

Processus de recrutement

1. L’équipe pédagogique de l’ESG Sport vérifie l’admissibilité à la classe dédiée.
2. Si le profil est admissible et la candidature retenue, adidas revient vers le candidat sous 10 à 15 jours.
3. Un entretien est organisé en magasin avec le ou la Store Manager.
4. En cas de succès, le candidat poursuit le processus d’admission avec l’ESG Sport.

adidas est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et est une entreprise handi-accueillante en France.