Depuis plus de 75 ans, adidas crée des équipements sportifs et inspire des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Les magasins adidas sont les premiers points de contact avec les clients et le cœur de la marque.
adidas propose un contrat d’apprentissage en exclusivité avec l’ESG Sport pour rejoindre son magasin d’Honfleur.
Missions
Directement rattaché.e au Store Manager ou Floor Manager, vous interviendrez dans les domaines de la vente, du service client, de la marque et des produits, ainsi que des opérations et processus du magasin.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les KPI de votre zone de responsabilité.
- Coordonner le travail des membres de l’équipe afin d’offrir une expérience d’achat unique tout en assurant les activités courantes du magasin.
- Accompagner la formation, le développement et le coaching des employés du magasin.
Profil
- Être titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac+3 ou d’un titre RNCP de niveau 6.
- Disposer d’une première expérience dans la distribution sport ou mode, dans un environnement orienté client et business.
- Posséder une bonne compréhension des enjeux produits du secteur sport/mode et de la distribution.
- Faire preuve de curiosité, de proactivité, d’énergie et d’esprit d’équipe.
- Avoir un niveau d’anglais B2 idéalement, permettant de participer à des conversations courantes et de traiter une correspondance simple.
- La connaissance du Pack Office et de logiciels de gestion de stock tels que SAP est idéalement souhaitée.
Formation et modalités
Le contrat d’apprentissage est à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026, en septembre ou octobre 2026. Seules les candidatures d’étudiants souhaitant intégrer l’ESG Sport seront prises en compte.
- Diplôme préparé : Master Sport Business, Bac+5 en 2 ans.
- Niveau requis : Bac+3.
- Rythme d’alternance : en moyenne 1 jour par semaine en formation et 4 jours par semaine en entreprise.
- Rentrée : septembre-octobre 2026, date précise à confirmer.
Processus de recrutement
- L’équipe pédagogique de l’ESG Sport vérifie l’admissibilité à la classe dédiée.
- Si le profil est admissible et la candidature retenue, adidas revient vers le candidat sous 10 à 15 jours.
- Un entretien est organisé en magasin avec le ou la Store Manager.
- Si l’entretien est concluant, le candidat poursuit le processus d’admission avec l’ESG Sport.
adidas propose un environnement inclusif, des possibilités d’évolution dans le réseau retail, les bureaux et les centres de distribution, ainsi que des formations certifiantes et sur les technologies et produits.