ALTERNANCE - DATA & reporting Notation corporate H/F
Crédit Agricole S.A.Montrouge, France (Hybrid)
Au sein de la Direction Risque de Crédit Groupe, le département Data, Notation et Expertise Risques contribue au pilotage et à la maîtrise du risque de crédit du Groupe. L'équipe Data / Notation intervient à l'interface entre expertise métier et valorisation de la donnée.
En tant qu'alternant(e) Data & Reporting Notation Corporate, vous contribuerez au pilotage de la notation corporate et à la valorisation des données risques, avec une exposition aux experts risques et aux outils de data visualisation, notamment Power BI.
Vos missions
- Recenser et cartographier les besoins de reporting liés à la notation des contreparties corporate.
- Identifier les usages, destinataires, sources de données et processus existants.
- Proposer des pistes de rationalisation, d'optimisation et d'industrialisation des reportings.
- Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord dynamiques sous Power BI.
- Mettre en production les solutions retenues, les documenter et accompagner leur appropriation par les utilisateurs.
- Contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs de notation.
- Participer à la mise en conformité des reportings avec les exigences réglementaires.
- Être référent data/reporting auprès des utilisateurs internes.
Profil recherché
Formation de niveau Bachelor/BSc ou équivalent, spécialisée en data, reporting ou risques. Une première expérience de 0 à 2 ans est indiquée. La pratique de Power BI, SAS et des outils bureautiques est attendue ; des connaissances en VBA, Python ou SQL constituent un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et de structuration, votre rigueur, votre autonomie et votre appétence pour les technologies IT.
Informations complémentaires
- Type de contrat : apprentissage.
- Durée : 12 ou 24 mois.
- Date de début : 7 septembre 2026.
- Lieu : Montrouge, France.
- Télétravail possible sous accord managérial à partir de deux mois d'ancienneté.
- Avantages : intégration, événements dédiés aux jeunes, intéressement et participation, prise en charge des transports, restauration d'entreprise, congés et avantages du CSE.