Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”
Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Inquadramento e retribuzione:
- Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” e RAL di € 24.972,50 su 14 mensilità.
- Dal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” e RAL di € 31.500 su 14 mensilità, contributo affitto fino a € 2.000 lordi al mese per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Tipo di contratto: a tempo determinato di 12 mesi.
Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, con disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria prevista dal CCNL Commercio.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Accesso al programma “Parliamo Assieme”, con assistenza riservata e gratuita su benessere, salute mentale e aspetti legali e finanziari.
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Perché Primark?
Attraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager”, della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager grazie a una formazione costante sulle competenze manageriali e commerciali.
Potrai iniziare come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove sia presente un punto vendita Primark. Dal 7° mese, dopo la nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio con il supporto economico di Primark.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone, un team manageriale di almeno 15 colleghi e spazi vendita superiori a 2.500 mq.
Il tuo ruolo come Team Manager in Primark
- Trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i clienti e il prodotto.
- Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone.
- Coordinerai le principali aree del negozio, tra cui casse, camerini, magazzino o cash office.
- Potrai gestire un intero reparto, affiancato/a da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzando le performance.
- Potrai effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio.
Cosa ti offriamo
- Possibilità di conferma a tempo indeterminato al termine del percorso.
- Formazione costante sul campo con colleghi/e senior, alternata a formazione d’aula.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Candidati subito se
- Sei dinamico/a, proattivo/a e predisposto/a a un ruolo operativo con ritmi di lavoro elevati.
- Hai voglia di metterti in gioco, imparare e crescere.
- Hai ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Sei disponibile, dal 7° mese, al trasferimento sul territorio nazionale, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.