Addetto/a alle vendite
Luogo di lavoro: Primark Livorno
Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”.
Retribuzione: € 23.262,82 annui lordi, 14 mensilità. La retribuzione si applica alle posizioni full-time e viene riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto.
Tipologia contrattuale: a tempo determinato.
Tipologia oraria: part-time 20 ore o 18 ore settimanali.
Turni: disponibilità dal lunedì alla domenica.
Di cosa ti occuperai?
- Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta delle taglie e dei modelli, durante le fasi di acquisto e di reso.
- Allestire l’area vendita, mantenere gli scaffali pieni, i camerini ordinati, i nuovi prodotti in evidenza e il magazzino organizzato.
- Offrire un’esperienza veloce, cordiale ed efficiente in cassa, gestendo richieste, annullamenti e resi.
- Ricevere la merce e portare i prodotti nell’area vendita, verificando prezzi e conformità agli standard aziendali.
Chi stiamo cercando?
- Una persona interessata a stare a contatto con le persone e creare esperienze eccezionali.
- Doti comunicative, capacità di ascolto, condivisione delle idee e collaborazione.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Motivazione, attitudine positiva, amore per il lavoro di squadra e volontà di imparare.
- Interesse per la moda e le ultime tendenze.
- Preferibilmente esperienza in un contesto di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.
Per il part-time di 18 ore è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend. Per il part-time di 20 ore è richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa.
- Assicurazione vita e polizza infortuni.
- Programma “Parliamo Assieme” con consulenze gratuite per te e la tua famiglia.
- Sconti per i dipendenti.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Perché Primark?
Primark offre formazione continua fin dal primo giorno, opportunità di crescita nazionale e internazionale e la possibilità di partecipare a nuove aperture in Italia. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, con pari opportunità di crescita.