Dettagli della posizione
La selezione è destinata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
- Luogo di lavoro: Primark Catania, Misterbianco
- Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”
- Retribuzione: € 23.291,66 annui lordi (14 mensilità), riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto
- Tipologia contrattuale: a tempo determinato
- Tipologia oraria: part-time, 21 ore settimanali
- Turni: disponibilità dal lunedì alla domenica
Di cosa ti occuperai?
- Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta delle taglie e dei modelli, durante le fasi di acquisto e di reso.
- Allestire l’area vendita, mantenendo gli scaffali pieni, i camerini ordinati, i nuovi prodotti in evidenza e il magazzino organizzato.
- Offrire un’esperienza veloce, cordiale ed efficiente in cassa, gestendo richieste, annullamenti e resi.
- Ricevere la merce e portare i prodotti nell’area vendita, verificando prezzi e conformità agli standard aziendali.
Chi stiamo cercando?
- Una persona che ami stare a contatto con il pubblico e creare esperienze eccezionali.
- Spiccate doti comunicative, capacità di ascolto e attitudine alla condivisione.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Motivazione, positività, spirito di squadra e volontà di imparare.
- Interesse per la moda e le ultime tendenze.
- Preferibilmente esperienza in contesti di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.
- Iscrizione alla lista delle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria integrativa.
- Assicurazione vita e polizza infortuni professionali ed extra-professionali.
- Programma “Parliamo Assieme” con consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari.
- Sconti per i dipendenti sui prodotti Primark.
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Perché Primark?
Primark offre formazione continua fin dal primo giorno, opportunità di crescita a livello nazionale e internazionale e la possibilità di partecipare alle nuove aperture in Italia. L’azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.