Ubicación: CDMX y área metropolitana
Modalidad de trabajo: Híbrido
Sector: Financiero
Tus funciones
- Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales utilizando Java y Spring Boot.
- Desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios para soluciones escalables y de alto rendimiento.
- Diseñar, construir y consumir APIs REST para la integración de sistemas internos y externos.
- Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software bajo metodologías Agile/Scrum.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos técnicos y de negocio.
- Garantizar la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad del código desarrollado.
- Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de mejora continua.
- Identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente, proponiendo soluciones innovadoras.
Conocimientos y experiencia necesaria
- Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
- Experiencia sólida en Spring Boot.
- Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST.
- Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum.
- Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y principios de desarrollo de software.
- Experiencia colaborando en equipos globales y multiculturales.
Habilidades blandas
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Pensamiento analítico.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Gestión y relacionamiento con stakeholders.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos.
- Actitud de aprendizaje continuo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones innovadoras.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Es una organización global impulsada por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, con presencia en más de 50 países.
Capgemini promueve el crecimiento profesional, la capacitación continua, la colaboración, la diversidad y la inclusión.